TOT LEVEL 3 SERTIFIKASI BNSP

TRAINING OF TRAINER SERTIFIKASI BNSP

DESKRIPSI

Program Training of Trainer (TOT) KKNI Level 3 ini merupakan program pelatihan untuk mendapatkan sertifikasi sebagai bukti pengakuan terhadap kompetensi seorang trainer. Sertifikasi diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah mendapatkan lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Materi pelatihan diberikan berdasarkan pada Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) Level 3. Pelatihan diselenggarakan selama 3 hari, dengan rincian 2 hari pemberian materi dan 1 hari uji kompetensi.

SERTIFIKASI BNSP

Seorang trainer atau instruktur harus mampu merencanakan, menyampaikan materi pelatihan atau pembelajaran secara terstruktur guna mencapai tujuan pelatihan atau pembelajaran di bidangnya, dengan menerjemahkan informasi dan kegunaan alat berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja, prinsip-prinsip serta konsep umum yang terkait dengan fakta di bidang pelatihan, sehingga mampu menyelesaikan berbagai masalah yang lazim dengan metode yang sesuai,

Trainer melalui Trainer of trainer (TOT) – Level 3 ini juga harus mampu memilih metode pelatihan yang sesuai  untuk untuk peserta pelatihan, serta harus mampu melakukan evaluasi peserta pelatihan sesuai dengan tujuan program pelatihan, berdasarkan analisa informasi secara terbatas.

TUJUAN PELATIHAN

Menyiapkan peserta untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi dari BNSP. Peserta bisa lulus ujian sertifikasi dan mendapatkan sertifikat kompetensi sebagai seorang instruktur.

UNIT KOMPETENSI

  1. Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Resiko K3
  2. Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
  3. Melakukan Presentasi
  4. Merencanakan Peyajian Materi Pelatihan
  5. Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
  6. Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar
  7. Mengelola Bahan Pelatihan
  8. Mengelola Peralatan PelatihanKEUNTUNGAN BAGI ANDA
    • Karena pelatihan yang anda ikuti didukung oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) resmi dari BNSP maka, kualitas pelatihan dijamin
    • Bimbingan sesuai jenis kompetensi yang anda miliki sehingga kemungkinan lulus lebih besar
    • Pengakuan dari negara anda dapatkan setelah dinyatakan kompeten dalam uji kompetensi
    • Nilai jual anda meningkat, karena masih kompetensi sudah terbukti dan masih sedikitnya orang yang mengikuti uji kompetensi
    • Kemampuan untuk bersaing dengan tenaga kerja dari luar negeri, karena kompetensi anda diakui di Indonesia dan negara-negara ASEAN lainnya
    • Persyaratan tender (terutama di instansi pemerintah) sering mencantumkan kualifikasi trainer yang telah disertifikasi BNSPMENGAPA PERLU MENGIKUTI  UJI KOMPETENSI SEBAGAI TRAINER

      Saat ini Indonesia sudah memasuki era MEA ( Masyarakat Ekonomi Asean  ) dimana ciri utamanya adalah perdagangan, investasi dan tenaga kerja akan bebas keluar masuk dan bekerja sama dengan sesama negara anggota ASEAN  dalam hal ketenagakerjaan dan ada free labour di ASEAN, dengan kata lain kita akan bersaing dengan sesama negara anggota ASEAN yang berjumlah 600 juta jiwa dalam memperoleh pekerjaan.

      Oleh karena itu standarisasi profesi pekerjaan diperlukan sebagai standard minimal kompetensi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan, tertentu yang diakui sesama anggota ASEAN.

      Untuk profesi Trainer dan Instruktur sudah ada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang berisi tentang kompetensi Minimal apa saja yang perlu dimiliki oleh seorang Instruktur atau Trainer dalam menjalankan profesinya.

      MENGAPA HARUS MEMILIKI SERTIFIKASI ”BNSP” 

      1. Meyakinkan Industri/Klien bahwa “Saya kompeten” di bidang trainer
      2. Mendapatkan Pengakuan Profesi dan kompetensi dari negara
      3. Membangun “Career Path” dan kepercayaan diri
      4. Nilai tambah bagi calon tenaga kerja dalam proses rekruitmen
      5. Memenuhi tuntutan sistem industri (ISO, SNI) yang mengharuskan penggunaan personil kompeten yaitu personil yang memiliki sertifikasi resmi.

SYARAT PESERTA

  • Peserta harus memenuhi salah satu dari kriteria berikut:
  • Berpendidikan minimal S1.
  • Berpendidikan minimal D3, plus pengalaman 1 tahun sebagai instruktur/trainer.
  • Berpendidikan minimal SMA atau sederajat, plus pengalaman 2 tahun sebagai instruktur/trainer.
  • Foto copy Ijasah terakhir minimal SLTA
  • Foto copy KTP
  • Pas Photo ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar (warna dasar merah)
  • Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
  • Mampu mengoperasikan komputer (membawa laptop saat diklat)
  • Curriculum Vitae / Biodata peserta yang terbaru
  • Surat Keterangan Pengalaman kerja
SERTIFIKASI PELATIHAN
  • Hari Ke-1 dan ke-2 (16 jam), pemberian materi pelatihan oleh instruktur berpengalaman.
  • Hari ke-3 (8 jam), pra-asesmen dan asesmen (ujian kompetensi).
  • Ujian kompetensi dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Fasilitator, Instruktur, dan Tenaga Kepelatihan (LSP FIT) yang telah mendapatkan lisensi dari BNSP.
  • Peserta yang dinyatakan lulus berhak mendapatkan sertifikat kompetensi dari BNSP.
MATERI PELATIHAN
  • Rincian Unit Kompetensi KKNI Level 3, Bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan
  • Mengaplikasikan keterampilan dasar komunikasi
  • Melakukan presentasi
  • Merencanakan penyajian materi pelatihan
  • Melaksanakan pelatihan tatap muka
  • Mengoperasikan komputer tingkat dasar
  • Mengelola bahan pelatihan
  • Mengelola peralatan pelatihan
  • Menerapkan prinsip kesehatan kerja pada instruktur

    MATERI YANG DI BERIKAN ATAU DIPELAJARI

    1. Pre – Assessment Briefing & Introduction

    • Dasar Perundang-undangan
    • Acuan Uji Kompetensi dan Sertifikasi
    • Metode Uji Kompetensi
    • Element Uji Kompetensi
    • Batas Variabel

    2. SKKNI Assessment Pelatihan

    • Kompetensi Umum
    • Kompetensi Inti
    • Kompetensi Khusus

    3. Aspek-Aspek Psikologi Dalam Training

    • Teknik Ekspektasi
    • Piramida Kebutuhan Manusia (Abraham Maslow)
    • Falsafah Training
    • Tinjauan Psikologi dalam Training
    • Tanggung jawab Trainer
    • Fase-fase Pengelolaan Trainee

    4. Aspek-Aspek Tata Kelola Training Pendidikan, Pengajaran dan Pelatihan

    • Manajemen Training
    • Unsur-unsur Training: Organizing Committee, Trainer, Observer, Materi, Bagan-alur

    5. Manajemen Training

    • Definisi, Latar Belakang, Tujuan, Sertifikasi
    • Konsep Kompetensi dimasa mendatang menuju Era Pasar Bebas
    • Keunggulan Sertifikasi dan potensi manfaatnya dimasa depan

    6. Kompetensi Trainer

    • Pemenuhan Peraturan Perundangan K3
    • Pengelolaan Bahan & Media Pelatihan
    • Merancang Program Pelatihan
    • Perencanaan Rangkaian Sesi Pelatihan
    • Penyampaian sesi Pelatihan
    • Micro Teaching
    • Analisis Kebutuhan Pelatihan
    • Menyusun TNA
    • Session Plan

    7. Micro Teaching
    8. Assessment Session

    Instruktur

    Praktisi dan Akademisi yang kompeten di bidang metodologi

    Sertifikat

    Setelah memenuhi syarat portofolio dan setelah lulus uji kompetensi, setiap peserta akan mendapatkan sertifikasi kompetensi Training Of Trainer (TOT) – Level 3 yang diterbitkan oleh BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)

    HASIL YANG DIHARAPKAN DARI SERTIFIKASI INSTRUKTUR INI :

    1.Memahami kompetensi dalam KKNI Level 3 Bidang Pelatihan Subbidang

    Metodologi Pelatihan.

    2.Peserta mendapatkan Sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) jika lulus uji kompetensi.

 

Contact Person :
Rahmah – 0877 1343 3385
WA: 0896 3449 9240
rahmah@globaltraining-id.com
ae01globaltraining@gmail.com
Global Training Center (PT Gunanusa Solusi Manajemen)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

× Mau info training, chat yuk!